Proposed changes of OINP: 변경 예정인 온타리오 주정부이민에 대해 준비할 사항들

Q:

얼마전 온타리오 주정부 이민에 변경될 내용이 있다라고 들었습니다. 저는 유학생으로 현재 토론토에 있습니다. 내년 (2021년) 4월 경 학업을 마치고, 6월 졸업할 예정입니다. 그 변경 사항이 어떤 영향을 미칠지 고민입니다.

어떤 변경 내용인지, 저와 같은 유학생에게 어떤 영향이 있을지 설명해 주세요.

A:

지난 (2020년) 9월 온타리오 이민국은 온타리오 주정부 이민 선발방식에 대한 변경을 제안했습니다. 또한 이 변경에 대한 공공의 의견도 구했습니다. 다시 말씀드리면, 아직까지 아래 내용을 확정해서 발표한 것이 아닙니다.

우선 변경될 내용을 간추려 보면 다음과 같습니다. 여러 OINP 프로그램중 아래 카테고리 (Stream)는 신청자를 선발할때Expression of Interest (EOI) 모델을 채택하게 됩니다.

- 일자리 제안이 있는 유학생 (International student with employer job offer)

- 일자리 제안이 있는 외국 노동자 (Foreign worker with employer job offer)

- 일자리 제안이 있는 수요직군 (In-demand Skills with employer job offer)

- 석사 졸업자 (Masters Graduate)

- 박사 졸업자 (Ph.D. Graduate)

현재까지 위 프로그램은 신청자가 자격을 갖추면 선착순 방식, 즉 First-come-first-served 방식을 통해 주정부 이민 후보자 (Nominee)를 선발했습니다. 하지만 변경이 이루어 지면, 현재 연방정부에서 실시하고 있는 Express Entry처럼 후보자의 자격과 능력을 점수화해서 선발하게 되는 것입니다. 이를Expression of Interest (EOI) 모델이라고 합니다.

주요 후보자의 자격은 일자리 제안, 직업군, 온타리오 주정부의 공립 대학/대학교의 학력인정, 캐나다 경력, 본국에서의 학위, 영어점수, 과거 경력, 정착자금 등입니다. 이를 바탕으로 신청자는 배점을 받을 수 있고, 높은 점수를 받은 후보자가 선발되는 방식입니다.

온타리오는 두말할 것 없이 많은 분들이 캐나다에서 가장 선호하는 주입니다. 2019년 기준, 약 13,731개의 이민 신청이 이루어 졌습니다. 이 중 약 60%는 Express Entry의 EOI (점수제) 방식으로 선발이 이루어졌고, 나머지는 선착순 방식을 통해 후보자를 선발했습니다.

지금 현재로선 이 새로운 선발방식이 채택된 것은 아닙니다. 단지 2021년 초부터 시행될 예정이라고만 알려져 있습니다. 또한 자세한 내용은 변경 확정이후까지 기다려야 할 것 같습니다. 이후 정확한 운영 방침과 심사 기준을 알 수 있습니다. 참고로 모든 제안된 변경 사항들이 통과될지도 불확실 합니다.

유학생으로 만약 위와 같은 온타리오 주정부 이민을 신청할 계획이시면, 변경될 내용을 미리 숙지하시고 영어 점수와 같이 시간이 걸리는 준비사항을 미리 계획하셔야 할 것 같습니다.

Q:

저는 2020년 6월 온타리오 배리(Barrie)에 위치한 대학을 졸업했습니다. PGWP를 신청했습니다. 졸업 직후에는 코로나 사태로 인해 일자리를 찾기 어려웠습니다. 하지만 현재 일자리를 찾아 일을 시작했고, 내년에 온타리오 유학생 이민이 열리면 신청을 할려고 계획 중이었습니다.

하지만 9월 온타리오 주정부 이민이 점수제로 변경될 것 같다는 이야기를 들었습니다. 예상하지 못한 변수가 되었습니다. 온타리오 주정부가 이런 변경을 하게되는 배경과 이유가 궁금합니다.

또한 만약 온타리오 주정부 이민이 점수제로 변경된다면 어떤 것을 준비해야 하나요? 그리고 변경이후, 이민 신청이 더 어려워 지지 않을까 걱정입니다. 그 영향도 알려주세요.

A:

여러가지 변경이유가 있겠지만, 가장 큰 원인은 너무 많은 수요입니다. 이미 언급했듯이, 캐나다에서 가장 선호하는 주가 온타리오이기 때문입니다. 이를 조율하고, 효율적으로 운영하기 방책으로 이 변경 방식을 채택할려고 하는 것 같습니다.

또한 많은 신청자가 단기간에 OINP등록을 할때 여러 어려움을 겪고 있기 때문입니다. 지난 선발시에도 프로그램이 열리고 25분만에 모든 할당량이 소요되어서, 컴퓨터가 익숙하지 않거나 느린 인터넷 스피드를 가진 후보자는 등록을 할 수 없는 상황이 벌어졌습니다. 따라서 본인의 자격과 상관없는 외적인 요인에 의해 이민 신청을 할 수 없는 피해를 막고자 EOI 선발방식을 채택할 예정입니다.

또한 온타리오 주정부 입장에서 이 방식을 이용하면 ON주가 필요로 하는 인제나 수요 직군만을 수시로 선발할 수 있는 장점이 있습니다. 뿐만 아니라, 이미BC주나 Manitoba 주도 이와 같은 EOI 선발 방식을 도입해 후보자를 선발하고 있습니다. 이들 주에서 EOI 가 성공한 모델이라 평가되기 때문에 온타리오도 같은 모델을 따를려는 것으로 추정됩니다.

쉽게 예측할 수는 없지만, 처음 초기에는 선발방식 변경에 따라 복잡해지고, 어려워 질 수 도 있습니다. 영어 점수를 받기 어려운 분들이나, 한국에서 학력이 낮은 분들에게는 단점으로 작용할 것 같습니다.

반면 긍정적인 면도 있을 수 있습니다. 졸업후 2년이 다가오고 기약없이 프로그램이 열리길 기다리는 폐단이 줄어들 수 있습니다. 또한 비록 영어 점수가 부족하더라도 타겟직군에 속하면 신속하게 후보가 되어 이민 신청이 수월히 이루어 질 수도 있습니다.

이와 같은 변경에도 불구하고, 후보자가 대비해야할 것은 기본을 충실히 하는 것입니다. 1) 기본 자격과 관련된 서류들을 회사와 미리 사전 조율해 회사에서 필요한 서류를 준비하고, 2) 어학 능력을 향상해 좋은 영어 점수를 받고, 3) 한국 교육증명을 위해 ECA 리포터를 미리 신청하는 것입니다. 또한 4) 한국 경력 사항을 일찍부터 준비하고, 5) 온타리오 이민국에 제출할 최신의 양식을 준비해서 사전에 회사와 본인 관련 기본 정보를 잘 갖추고 있어야 합니다.

캐나다 이민은 선택과 집중입니다!!!