LMIA II - 기본부터 알아보는 '노동 시장 영향 평가 2

Q: LMIA 승인과 관련해 고용 노력이 핵심인 것을 이해 했습니다. 고용 노력과 관련해 가장 중요한 포인터는 무엇인가요? (법적인 근거)

A: 캐나다 이민/난민 보호 규정 Immigration and Refugee Protection Regulations

을 잠시 살펴볼 필요가 있습니다. 섹션 200(5) 와 섹션 203(3) 을 보시면, 일자리 제안의 진정성과 노동 시장에 미치는 영향력이 LMIA 승인시 핵심 요소라 나와 있습니다.

간단히 살펴보면, 다음과 같습니다.

(R203(3): Genuineness of job offer, R200(5): effect on labour market)

- Job Creation / Job Retention of Canadians: 캐나다인 일자리 창출 여부

- Development or Transfer of Skills and Knowledge to Canadians: 캐나다인에게 기술/지식 개발 또는 이전 여부

- Filling a Labour Shortage: 노동 부족문제 해결 여부

- Prevailing Wage Rate Offered: 중위 임금 제공 여부

- Reasonable Efforts to Hire or Train Canadians: 현지인 고용 또는 교육 노력 여부

- Labour Dispute Settlements Unaffected: 노동 분쟁에 영향력 여부

- Employer’s Commitments Fulfilled: 고용주 약속 이행 유무

- Employer is Actively Engaged in Business of Offered Position: 고용주의 자발적 고용관계 유지 유무

- Offer is Consistent with Reasonable Employment Need: 합리적인 고용 사유 유무

- Reasonably Able to Fulfill Terms of Offer: 고용 조건의 합리적 이행 여부

- Past Compliance Issue by the Company: 과거 고용 법률 준수 여부

위와 같은 이슈를 해결했을때 LMIA의 긍정적인 결과가 나올 확률이 높습니다.

고용주로서 유념하셔야 할 부분은 고용 노력이 단순히 광고가 아닙니다. 광고가 중요한 부분이긴 하지만, 회사의 상황과 포지션의 위치에 따라 광고가 될 수 도 있고, 협회의 도움, 헤드헌트와 같은 고용 에이젼시의 노력이 필요한 경우 있습니다.

Q: LMIA와 관련해 광고를 어떻게 해야 하나요?

A: 우선 정부의 Jobbank 사이트에 광고를 해야 합니다. 최소 30일 이상 광고를 한 후 LMIA를 신청할 수 있습니다. 꼭 유념해야 하는 것은 Jobbank의 광고는 고용 노동부 ESDC가 LMIA 신청에 대한 결정을 내리기까지 지속해야 합니다. 따라서 28일이 되는 시점에 광고 갱신 (renew)도 잊지 않아야 합니다.

또한 다른 방법 (일반 구직 사이트나 신문, 잡지, 협회 사이트)을 통해 채용 광고를 해야 합니다. 최소 2곳 이상에서 광고를 해야 합니다. 이들 광고는 30일간 지속하면 큰 문제가 없습니다.

광고의 내용과 방법은 여러가지 변수와 참고 사항이 많습니다. 전문가와 꼭 상의하시기 바랍니다.

Q: LMIA의 종류는 몇가지 인가요?

A: 캐나다 노동부(ESDC)는 LMIA와 관련해 임시 외국인 노동자 프로그램 (Temporary Foreign Worker Program)을 운영하고 있습니다. 이에 따라 LMIA신청은 크게 2가지로 구분할 수 있습니다: 특정목적 신청 (Specialized applications)과 일반 신청 (General applications)

특수목적 신청은 특정 직군이나 특정 이민 프르그램에 따라 신청방법을 달리하고 있습니다. 예를 들면, 돌봄이 직군, 농업 직군, Global Talent Stream 등 특정 프로그램에 해당되는 신청자만 이용할 수 있는 신청방법이 따로 존재합니다.

반면, 일반 신청은 위와 같은 특정 직군의 신청자가 아닌, 임금의 상위인지 하위인지에 따라 신청방법을 구분합니다. 하지만, 통상적으로 1)임금 수준, 2)직군 종류, 3)영주권 지원 여부를 따져 크게 4가지로 분류할 수 있습니다.

아래 표는 일반 신청에 관련한 정보입니다. (참고: 아래는 쉽게 이해하기 위한 분류입니다. 실제 케이스는 차이와 변동이 있을 수 있습니다. 또한 큰 틀에선 변화가 잘 없지만, 캐나다 노동 시장의 요구에 따라 언제든 부분적으로 변경이 가능합니다.)